Alan Loy McGinnis jest autorem specjalizującym się w psychice
ludzkiej. Bardzo cenię jego książki za bardzo konkretne podejście do tematów i
jasny język. Podejmuje on wiele problemów istoty natury ludzkiej, szczególnie
dotyczących motywacji, przyjaźni, miłości, a zatem pozytywnych aspektów
ludzkich zachowań.
„Sztuka motywacji” to książka, którą powinni przeczytać
wszyscy, nie tylko menedżerowie zarządzający ludźmi, ale i zwykli ludzie: ojcowie, matki, pracownicy. Nawet osoby
pracujące w pojedynkę też potrzebują same siebie motywować, co bywa nawet
najtrudniejsze. W dzisiejszych czasach jest mnóstwo rozpraszaczy, które potrafią
bardzo skutecznie odciągać ludzi od obowiązków. Jeśli tworzysz coś sam, wtedy właśnie najtrudniej
się samemu zmotywować, dlatego trzeba umieć to przełamać. W tym może pomóc ta
książka. Ale muszę przyznać, że większość zawartości tej książki dotyczy
motywowania innych ludzi. Jak zwiększyć ich wiarę w siebie, jak pomóc się
podźwignąć po niepowodzeniach, jak poprawić ich nastrój. Są też pozytywne i
negatywne przykłady działania kierownictwa w celu motywacji pracowników.
Niestety wielu z nich nie jest godnych miana dyrektorów, przez swój styl
zarządzania kadrami, raczej powinni mieć nazwę demotywatorów.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz